暑假工劳动合同范本
在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的暑假工劳动合同范本,希望对大家有所帮助。
暑假工劳动合同范本1甲 方:__________________________
联系方式:__________________________
乙 方:__________________________
联系方式:__________________________
为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:
一、 实习时间:从20xx年___月___日开始至___月___日终止。
二、 实习单位:_____________________________________
三、 甲方职责:
1、 甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。
2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。
3、 甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)
4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。 ……此处隐藏11856个字……p>第九条 发生下列情形之一,本协议终止:
一、 本协议期满的;
二、 双方就终止本协议协商一致的
三、 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将与甲方有关的劳务事项、材料向甲方移交完毕,并附书面说明,如甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定,双方为劳务合同关系,非劳动法律关系。
第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 发生下列情形之一的,甲方不承担责任:
一、
二、
三、 乙方因自身身体健康原因导致人身损害,与甲方无关,甲方不承担任何责任。 乙方不是因为为甲方提供劳务而造成人身身体损害的,与甲方无关,甲方不承担任何责任。 在工作期间,因乙方个人原因发生事故,与甲方无关,甲方不承担任何责任。
第十四条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲
裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十六条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有
任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即
书面通知另一方,否则造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条 本协议自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲乙(签字或盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日