餐饮劳动合同

餐饮劳动合同

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的餐饮劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：_______________

法定代表人：_______________

注册地址：_______________

乙方：_______________

身份证号码：_______________

家庭住址：_______________

邮政编码：_______________

户口所在地：_______________

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年____月___日生效。

3、本合同于__________年____月___日终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

10、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任;

2、当事人由于不可抗力的原因不能履行合同，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行，部分履行或者不履行的原因，并根据情况部分或者全部免予承担违约责任;

3、甲乙双方给对对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、违约责任： 合同期内终止劳动合同，乙方个人证件费用自理 。

九、双方约定的其它事项

1、甲方的《员工手册》为本合同的附件，同样生效。

2、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：

乙方不在甲方规定地方吃住，安全问题甲方概不负责 。

3、乙方必须遵守甲方各项规章制度，如奖罚制度，宿舍制度等，由于乙方自身违纪行为造成人身伤亡事故，甲方慨不负责。

　　十、本合同未尽事宜，双方根据《劳动法》等有关法律、法规协商，协商不成提交劳动仲裁委员会仲裁解决。

十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。本合同约定事项如有违背国家劳动法律、法规或涂改，或未经授权代签无效。

　　甲方(盖章): 年 月 日

　　乙方(盖章)： 年 月 日