董事长秘书岗位职责

董事长秘书岗位职责

在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的董事长秘书岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、负责协助董事长完成日常工作，协助调查研究、了解公司经营管理情况，提出处理意见或建议供董事长决策，为董事长提供必要的信息服务。

2、负责及时传达董事长的各项指示安排，并跟进具体实施情况。

3、负责董事长相关的业务资料、各类重要文件进行整理归档。

4、负责协助组织筹备董事长办公会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，主动掌握有关决议的执行情况。

5、负责董事长交办的信函、发言稿、报告、文件等各类文件的起草。

6、负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理。

7、负责董事长的日程安排，为董事长接见或预约访客做好预约和安排工作。

8、负责董事长交代的其他事宜。

1、协助董事长进行商务洽谈，各种会议安排、文案记录及会议精神传达；

2、与各部门保持良好沟通、协调、跟踪董事长交办事务的工作进度及督办的工作；

3、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

4、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；

1、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿；

2、起草公司股东会和董事会的会议材料；

3、董事长日常事务办理的协助工作，协调安排董事长的工作日程和参与相关活动；

4、做公司会议的组织工作和会议纪录；

5、协助董事长进行客户接待、公关、谈判工作；

6、公司制度的草拟；

7、对董事长指示事项进行跟踪和督办；

8、董事长重要文件及信件的处理和保管工作；

9、根据公司的保密守则保守公司秘密；

10、负责内外部公文办理，文书档案管理及重要资料管理工作。

1、根据董事长要求，进行公关事务方面的方案策划、方案撰写、

2、协助董事长处理外部公共关系，协助进行与客户的谈判、沟通；

3、根据董事长，结合业务开展，撰写品牌开发或客户需要的各种文案材料

4、接待访问的重要来宾，代表董事长拜访客户和业务合作单位；

5、配合做好客户关系维护及相关工作；

6、整理公司重要会议记录及会议纪要；

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

1、负责董事长的日常安排，为董事长接待访客做好预约工作；

2、负责董事长办公室文件、信件及其他物品的整理与归档；

3、负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理；

4、负责董事长会议或活动的组织及安排，并办理相关事宜，做好相关记录；

5、负责起草信函、报告、PPT等各类综合性文件；

6、完成董事长临时交办的各项工作任务。