财务管理岗位职责

财务管理岗位职责15篇

在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的财务管理岗位职责15篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

1、根据合同及时准确的收取款项，每天将款项存入银行，做到日清;

2、每天进行现金清点 ……此处隐藏3849个字……报表;

9、凭证整理、文件归档。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，持有会计中级证书资格等财务相关证书优先;

2、会计专业知识扎实，财会工作经验2年以上;

3、熟悉财务软件操作及办公软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

职责描述:

1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;

2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、负责集团各外派财务人员的考核工作;

4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;

5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;

6、其他集团总部财务交办的工作。

7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。

任职要求:

1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;

2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;

3、年龄在35周岁以下;

4、出色的内控、内审管理能力和经验;

5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;

6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;

7、具有良好的职业道德和职业操守;

8、有外派财务管理工作经验优先考虑